年邹平市卫生事业单位公开招聘人员控制总量备案管理人员简章(人)
根据邹平市卫生健康局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等规定，为我市卫生事业单位公开招聘人员控制总量备案管理人员名。招聘简章公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及有关要求，详见《年邹平市卫生事业单位公开招聘人员控制总量备案管理人员岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
2.具有招聘岗位要求的专业、学历学位以及其他资格条件。
3.初级岗位年龄在40周岁以下(年4月18日以后出生)。中级岗位年龄在45周岁以下(年4月18日以后出生)。高级岗位年龄在50周岁以下(年4月18日以后出生)。
4.招聘岗位另有要求的，从其要求。
5.其他有关招聘条件详见《年邹平市卫生事业单位公开招聘人员控制总量备案管理人员应聘须知》(附件2)。
因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)、现役军人、邹平市机关事业单位在编人员或人员控制总量备案管理人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔〕1号)中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
三、报名和资格初审
(一)报名时间
本次卫生事业单位公开招聘人员控制总量备案管理人员报名工作，统一采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：年4月18日09:00-4月23日16:00
查询时间：年4月18日11:00-4月24日17:00
(二)网上报名
应聘人员登录邹平人才网( 应聘人员所学专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，报考所使用的专业、学历、学位须对应。其中，辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理;应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。
(三)网上初审
初审时间：年4月18日11:00-4月24日12:00
招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并尽快确认初审结果。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。网上报名期间，公布的招聘咨询电话应安排专人值班，提供咨询服务。
应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。
资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。
(四)网上缴费
缴费时间：年4月18日11:00-4月24日17︰00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录邹平人才网( 应聘人员缴费成功后，须在规定时间内登录报名网站下载打印笔试准考证、《公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，请于4月24日上午12︰00前，将所需证明材料扫描成PDF版，统一发送至邮箱：zpwsrs
. 报考学历要求为研究生的岗位免于笔试，按照报名并通过资格审核的实有人数进入面试范围。其他岗位应聘人数应达到相应应聘岗位数的3倍及以上。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。报名人员在确认缴费后，请及时 四、笔试笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：根据新冠肺炎疫情防控有关要求，笔试时间确定后，将在邹平人才网( 笔试准考证打印时间另行通知，请及时 笔试地点及考场见笔试准考证。应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试，两证缺一不可。
笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。综合类笔试内容为公共基础知识和相关专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按文秘宣传、会计、计算机及网络管理、档案管理、法学五类分别命题;卫生类笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理、康复六类分别命题。笔试成绩满分为分。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由邹平市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1：3比例确定进入面试资格审查范围人员，达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的一同进入面试资格审查范围。
五、现场资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。由卫生医院组织实施。经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查为准。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站(邹平人才网 应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试资格。
六、面试
面试工作，在邹平市事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由卫生医院组织实施。
面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，实行结构化面试。
通过现场资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项见网站(邹平人才网 进入面试范围的人员必须凭面试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)，按规定参加面试。面试时间及相关事项等在面试准考证中注明。未按规定的时间和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。
面试结束后，按照笔试和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在邹平人才网( 七、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。考察体检时先按1:1比例进行。招聘单位主管部门、医院成立考察体检工作小组，具体负责考察、体检工作。根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘，不得以身体残疾为理由拒绝聘用。
体检应医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
八、公示聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一在邹平人才网( 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报邹平市人力资源和社会保障局办理备案手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由邹平市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭该《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
为保持事业单位人才队伍的相对稳定，根据《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见》(鲁人社规〔〕21号)文件规定，全部应聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)，在签订聘用合同时予以明确。
人员控制总量备案管理人员按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省编办、省财政厅《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔〕53号)管理。
九、其他
有关招聘事项信息将通过邹平人才网( 在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
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监督-
上午8︰30-11︰30，下午14︰00-17︰00
附件：
1、年邹平市卫生事业单位公开招聘人员控制总量备案管理人员岗位表
2、年邹平市卫生事业单位公开招聘人员控制总量备案管理人员应聘须知
邹平市人力资源和社会保障局
邹平市卫生健康局
年4月8日
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附件2：
年邹平市卫生事业单位公开招聘人员控制总量备案管理人员应聘须知
1.哪些人员可以应聘？
按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《年邹平市卫生事业单位公开招聘人员控制总量备案管理人员简章》规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
2.哪些人员不能应聘？
因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）、现役军人、邹平市机关事业单位在编人员或人员总量控制备案管理人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔〕1号）中应回避情形的岗位。
3.如何理解“应回避关系人员”？
应聘人员与事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其亲属担任领导人员的事业单位应聘从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
（1）本条所称亲属关系包括：
①夫妻关系；
②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
③三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；
⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
（2）本条所称直接上下级领导关系包括：
①领导班子正职与副职；
②同一内设机构正职与副职；
③上级正职、副职与下级正职；
④单位无内设机构的，其正职、副职与其他管理人员以及从事审计、财务工作的专业技术人员；
⑤内设机构无下一级单位的，其正职、副职与其他管理人员以及从事审计、财务工作的专业技术人员。
4.对学历学位及相关证书有什么要求？
年普通高校应届毕业生的学历、学位，须在年7月31日前取得。其他人员应聘的，须在年4月18日前取得国家承认的学历、学位证书。岗位要求的资格证书以及其他证明材料，均应在年4月18日前取得。要求取得护士执业资格证书的岗位可提交护士执业资格证书或护士执业资格考试成绩合格证明。
5.如何界定应聘人员所学专业？
（1）应聘人员所学专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，报考所使用的专业、学历、学位须对应。其中，辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。
（2）根据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（年），招聘岗位一栏中所列专业凡符合对应关系的，可视为同一专业。
6.网上报名时有哪些注意事项？
（1）进行网上报名时必须慎重操作。应聘人员首先应认真阅读简章、本须知以及网上报名系统使用说明等，对照本人情况选择符合条件的岗位进行报考。错选不符合本人意向或个人条件与报考岗位要求不符的，后果由应聘人员自负。网上报名系统的表项中未能涵盖报考岗位所要求的资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，必须从高中阶段开始填写。因本人漏填、瞒报导致未通过事业单位资格审查的，责任自负。
（2）应聘人员必须使用本人有效期内二代居民身份证进行实名注册和报考。每人只能注册一个用户。因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决。
（3）报名时间截止后，系统自动锁定，无法再修改、提交报名信息或改报其他岗位。应聘人员应在报名时间截止前尽早报名，报名后及时查询、刷新个人报名结果，一旦有审查不通过的情况，仍可有机会修正错误或改报其他岗位。
（4）应聘人员报名资格一经初审通过，无法更改；因信息填报不全或失误导致未通过用人部门审查的，责任自负；对主要应聘条件(如所学专业等)填报不实信息通过审查的，在后续招聘环节中，一旦发现即按弄虚作假处理，取消应聘资格。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次报考资格的处理，并记入诚信档案库。
（5）现工作单位信息为重要报名信息，应聘人员不得瞒报。工作单位为劳动(人事)关系所在单位（即社会保险缴费单位）。如无工作单位，填写“无”。工作单位信息应与工作经历信息一致。应聘人员无论是正式工作人员，还是非正式工作人员都应如实填写工作单位。劳务派遣人员应聘的，工作单位填写劳务派遣单位，并在括号内注明用工单位。尚未缴纳社会保险、签订劳动合同但实际在单位工作，以及未实际在单位工作但挂靠在单位缴纳社会保险等情况也应如实填写。工作单位、工作经历信息主要通过劳动（聘用）合同签订、社会保险缴费等情况确定。
（6）报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的缴费时间内完成缴费的，视为放弃报名。
参考往年情况，报名初始阶段人数较少，资格审查速度较快，报名最后两天尤其是最后阶段报名集中，届时资格审查速度将有所下降。建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。
7.享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料？
（1）最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。
（2）本人身份证及联系电话。
8.进入现场资格审查的人员需提交哪些证明材料？
经笔试进入现场资格审查范围的人员，应在规定时间内按《简章》要求进行现场资格审查。资格审查时，须提交《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、本人有效期内二代身份证、国家承认的学历证书（未发放毕业证书的应届毕业生提供学校核发的就业推荐表）、教育部学历证书电子注册备案表（从中国高等教育学生信息网
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